Undersökarens lämplighet bedöms utifrån
- organisation,
- ekonomiska förhållanden och administrativa rutiner,
- erfarenhet, vetenskaplig skicklighet och måluppfyllelse av tidigare undersökningar,
- interna system för kvalitetssäkring och egenkontroll,
- system för långsiktig kunskapsuppbyggnad och kommunikation,
- rutiner för att upprätta, lagra och kvalitetssäkra dokumentationsmaterial,
- rutiner för att hantera, förvara och konservera fornfynd, och
- rutiner för att hantera upphovsrättsligt skyddade bilder och texter.
Undersökare som inte uppfyller krav i författning om arbetsmiljö, miljö, mångfald, jämställdhet samt tillgänglighet och i kollektivavtal om arbetsvillkor eller har obetalda förfallna skulder kan anses som olämpliga (jmf Arbetsmiljölagen 1977:1160, Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) Arbetsmiljöverkets föreskrifter samt Diskrimineringslagen (2008:567)).
För att ni ska bli aktuella för direktval under året bör ni kontrollera på respektive Länsstyrelses hemsida om det finns ett sista datum för inlämnande.